При правильной поставке задачи, обучении сотрудников и контроле, видимые результаты появляются на третий месяц работы.
Существенный прирост можно ожидать только через полгода. Данные результаты не являются гарантированными, все зависит от того, как ТОП-команда подойдет к организации изменений и их управлением.
